LÃNH ĐẠO 360 ĐỘ: LÃNH ĐẠO BẢN THÂN TRƯỚC KHI DẪN DẮT NGƯỜI KHÁC
Lãnh đạo 360 độ không bắt đầu từ chức danh.
Nó bắt đầu từ khả năng lãnh đạo chính mình.
Một người rất khó yêu cầu đội ngũ kỷ luật nếu bản thân thường xuyên thay đổi cam kết.
Khó yêu cầu nhân viên giữ bình tĩnh nếu chính mình mất kiểm soát khi gặp áp lực.
Khó truyền niềm tin nếu chính mình không tin vào hướng đi đã chọn.
Vì vậy, tầng đầu tiên của lãnh đạo luôn là:
TỰ LÃNH ĐẠO.
Lãnh đạo bản thân bao gồm:
Quản trị cảm xúc.
Kỷ luật cá nhân.
Tư duy trách nhiệm.
Khả năng ra quyết định.
Sự nhất quán giữa lời nói và hành động.
Người lãnh đạo 360 độ không chỉ nhìn ra ngoài để hỏi:
“Đội ngũ phải thay đổi gì?”
Họ còn nhìn vào trong:
“Tôi phải trở thành người như thế nào để dẫn dắt đội ngũ này?”
Khi người đứng đầu thay đổi, cách tổ chức phản ứng với họ cũng thay đổi.
Bởi lãnh đạo không đơn thuần là kỹ thuật.
Lãnh đạo là sức ảnh hưởng bắt đầu từ chính con người của người lãnh đạo.
📩 Đăng ký ngay chương trình đào tạo TẠI ĐÂY
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO VÀ TƯ VẤN MINDTALK TALENT
Trụ sở chính: 86/42 Đường Phổ Quang, Phường Tân Sơn Hòa, TP Hồ Chí Minh
Hotline: 0343 868 498
Fanpage: HocvienMindtalktalent
Website: mindtalktalent.edu.vn
#LanhDao360Do #TuLanhDao #KyNangLanhDao #PhatTrienLanhDao #LanhDaoBanThan #MindTalkTalent #LanhDaoTruyenCamHung
